每次见到刁雷，从他的言谈举止中都能感受到某种力量，或亲切，或正直，或敏捷，或启示。前后联系起来加以琢磨，记者发现，那就是他不断创新的魅力所在。

    身为温州市康宇眼镜模具有限公司的董事长，刁雷先生十余年如一日，始终关注的只是企业文化的创新与技术手段的创新，在眼镜模具天地辛勤耕耘，也因此而使公司立足于行业的前沿地带。2008年，他欣然接受美国同行的邀请，鼎力担纲，成功开发出具有摄像功能的眼镜，这款势必在司法与生活其他领域被广泛运用的新产品，让国内同行不由得不对康宇眼镜模具有限公司的创新能力刮目相看！

刁雷先生

“安居工程”　创新企业文化

　　温州市康宇眼镜模具有限公司创始于上世纪90年代中期，是一家专业从事塑胶眼镜类模具制造及金属眼镜配件设计、开发生产的知名企业。公司从诞生之日起，刁雷先生就重视自主创新，包括企业内部管理方式以及由此而沉淀的企业文化创新。

　　众所周知，模具是工业之母，一切与工业生产相关的科研成果只有通过模具企业的聪明才智才能转化为生产力，然后为人民的生产与生活服务，这样，某些模具企业的生产工艺本身就属于高新技术的范畴。康宇眼镜模具有限公司虽然不敢自比为高新技术企业，身为董事长的刁雷先生却也并不那么妄自菲簿，而是夙兴夜寐，一直想在这个领域有所大作为。为达此目的，他认为打造一支稳定而且技术精湛的人才队伍成为重中之“重”，否则，公司一旦出现人才断层，向行业内其他企业挖人的可能性都没有；若果真如此，“企”字无人便是“止”，公司将陷入万劫不复之境。

　　刁雷先生想到做到。在多年的实践中，他逐渐积累经验并开发出一套招贤纳士的“安居工程”。首先，他用平凡与艰苦考验每一个进入康宇公司的新手，促使他们在设计、装模过程中不怕累，不怕脏，在看似平常的每一次修改或敲敲打打中领悟模具改变世界的神奇，从而，真正爱上模具这一行。其次，刁雷是一位过来人，他深知模具这个行当的专业要求很强，因此，他所创建的康宇公司也非常注意人才的培养，每年都要将所有新手集中起来培训一次，从中挑选优秀人才进入设计部门，其余的则仍然安排在生产车间，成为公司人才库中的储备种子。另外，公司不再公开向外招工，而是通过老员工介绍他们老乡或朋友的方式来满足公司对人才的需求。刁雷先生解释说，今年年初，有几位熟人把自己的远房亲戚介绍到康宇公司来做事，希望他善加培养，造就出能够成点气候的人物来。可是，没过几天，那几个年轻人全跑光了，原因就在于忍受不了那个考验。刁雷总结说，热爱是最好的老师，这套“安居工程”的三招就好比是试金石，过不了关者，说明你对模具这一行或者对康宇公司的企业文化谈不上热爱，因此也就实在没有必要浪费彼此宝贵的时间。

　　无疑，“安居工程”已成为康宇眼镜模具有限公司企业文化的鲜明特点。那么，其效果又是如何呢？据老员工反映，老乡介绍老乡的好处是显而易见的，这就使得同事间充满了亲情，极大地缩短了相互磨合期；其次，新手在老员工的身教言传中，对收入与自己将来的发展前景等敏感问题都会获得很真实的了解，这样，要么立马走人，要么很快融入到公司的企业文化氛围之中，安心于生产，努力于技术的钻研——总而言之，避免了不必要的公司内耗，使老板与员工能够更好地各司其责，既省却了老板很多不必要的麻烦，也高度体现了刁雷董事长的管理智慧。记者在偌大的生产车间随机采访，一位正在装模的河南小伙子在这里已做了四年，用他朴实的话来说就是：“喜欢上这里了。”另一位则刚进厂一个月，也是河南人，他坦言已喜欢上这个公司，好处是“这里的人很友善。”在公司内部的生活休闲区，记者甚至看到一位设计师与司机的爱人同时在洗头，旁边是她们快上幼儿园的小孩，一打听，他们已在康宇安家四五年了，整个俨然一幅居家生活图，令人倍感温馨。

　以身作则    抢占技术高地

　　如果要考察一支军队的优劣胜败，那么，士气，是一个判断依据，除此而外，根据指挥官的人格素质更可以得到一个愈加接近于事实的结论。在商场如战场的今天，十余年来，温州市康宇眼镜模具有限公司的市场份额越来越大，自然与身为公司董事长的刁雷先生的开拓精神具有密不可分的关系。

　　有同行反映，刁雷先生一直以来都很能吃苦，而据他自己回忆，当学徒时他就不畏惧任何专业技术性的难题，相反，他总是以攻克困难为乐事，因为这容易让他产生中取彩票大奖般的喜悦，很有成就感。公司成立之后，他更是乐此不疲，大胆尝试，因为他同样知道，努力不一定成功，不努力则永远也不会成功。

　　他至今仍然记得，创业之初，康宇公司既没名气也没规模，恰在这时，深圳某企业要求与他合作，请他设计并打制一种不规则的镜片膜，但又不相信他的技术水平。刁雷先生看出了对方的犹豫，斩钉截铁地告诉对方：“做不出来，我就不要你的钱！”一个月过去了，没有动静；二个月还是没有……然而，三个月后，刁雷所率领的团队终于把样品摆在了客户的眼前。客户惊讶之余，连连向刁雷表示感谢，因为客户的心里明镜也似：如果去台湾或日本购买这种模具，价格将要比付给刁雷先生的贵上十倍！

　　温州市康宇眼镜模具有限公司的知名度在一天天上升，而刁雷与他的团队在技术方面也日臻成熟。记者好奇地问过刁雷：假如厂家要生产一个“凹”字形的产品，那么你是否就得逆向思考，做出一个“凸”字形的模具？刁雷没有正面回答，而是举了一个几年前的例子：有一家从事汽车大型模具设计与生产的企业承接了一批旅游帽上的滑动镜片业务，但这家企业研究了六个月，虽然也做出了模具，据此生产出来的产品却一戴就头晕，最后，慕名找到刁雷的康宇眼镜模具公司。这种事在当时的康宇来说就已是小菜一牒，因此，很快就解决了。而那家企业直到现在都还没有攻克这个技术，因此，总是把此类业务转让给康宇公司。刁雷先生最后说：这就是核心技术，也许并不如你所想的那么简单。

　　其实，真正的核心技术还是来自于刁雷先生本人。2004年以前，创业有成的刁雷一度大腹便便。有一次，他陪母亲去医院做体检，顺便也自查了一下，结果，医生告知他已患上了高血脂、高血糖，一身的“富贵病”。当时正值以“胆大包天”著称于中国企业界的王均瑶英年早逝，自然也引起了刁雷先生的高度警醒，于是，他抽出宝贵的时间参加了健身房的锻炼。这群人当中，有一位从事化工生产的企业主，半年下来也不见丝毫效果，从而对健身减脂失去信心，可细心的人却不难发现，他照样大吃大喝，锻炼时根本吃不了苦，而刁雷则从90余公斤的体重骤然降为70公斤！后来，在某眼镜展会上，有熟人看到刁雷，竟然没认出他来，而是说：“你是刁雷的小弟弟吧？”刁雷认为，这减掉20多公斤体重所需要的顽强意志力也是康宇公司核心技术的一部分！

　　十年磨一剑，久经霜刃试。正因为康宇眼镜模具公司全面推行管理体制与技术领域的创新，从上到下一条心，公司产品不仅已畅销国内的温州、广州、台州、余江、丹阳等眼镜生产群，而且也远销东南亚、土耳其、巴西、日本、韩国。

逆流而上    技压内外同行